用你的真心热心让就地过年者安心放心

　　中评社北京1月24日电／据东方网报道，“有钱没钱，回家过年”。但今年春节不一般，就地过年成为新的倡议。日前，人社部、工信部等七部门印发通知，于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。

　　众所周知，春节自古就是国人最重视的传统佳节。“有钱没钱，回家过年”不仅道出了大家的心声，而且反映大家对过年情结和看重，这既包含着走亲访友需求，也是对家庭团聚交流的期盼。

　　然而，近期国内疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，特别是目前全国还有6个地区属于高风险，61个地区属于中风险的现实，再度牵动全国人民心。

　　为贯彻落实疫情防控相关要求，减少疫情传播风险，日前国务院联防联控机制春运工作专班第一次会议就提出：当前，疫情防控形势严峻复杂，要减少不必要出行，减少人员聚集，减少在途风险，确保疫情不因春运扩散。国家卫健委等职能部门和北京、上海等20多省（市区），相继发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年。

　　面对眼前比较复杂的疫情防控形势，对于就地过年的号召和倡议，虽然能得到绝大多数人的理解、配合与支持，但要让更多的就地过年者安心放心，仅靠倡议还不够，还需要我们把工作做深做实做细，需要各地拿出真心热心，让就地过年者安心放心，既要靠“薪”留人，更要用心用情留人。

　　一是尽量不要安排就地过年者加班，如果确实因工作需要加班，应征得其同意，并保证春节期间加班工资按照不低于国家规定标准足额及时发放。

　　二是要在保障吃住的基础上，安排好就地过年者在春节期间的物质、文化生活，营造就地过年的温馨氛围，让“年味”不打折；让就地过年过得既有意思又有意义，既安心又开心。这就需要我们考虑更周全些、工作更细致些、措施更精准些，既要安排好节假日的值班工作，也要结合实际安排好文娱生活或免费开放当地旅游景点等；既要服务、服从好疫情防控大局，也要给留地过年者营造一个暖心的“家”。

　　三是要认真落实带薪休假制度，并承诺在春暖花开、疫情防控形势好转之时，安排他们带薪错峰探亲，给曾缺位的亲情友情续上，给春节未团圆的机会补上。

　　四是强化用工输入地、输出地对接，尤其是各地社区、村组、工会等基层组织要积极关照留守老人与儿童，给暂时缺位的亲情补课，为“就地过年”者解除后患之忧。这既是利国利民利己的好事，也是对当前疫情防控履职尽责。

　　总之，如何留人过年，既是积极响应国家号召，也考验管理者的智慧。正如有人说，疫情防控的决心固然要“硬”，但留人过年措施要“软”，不能让在城市里奋斗打拼、做出贡献的异乡人受了委屈、寒了心。只有让那些顾全大局、就地过年的人，得到生活上的便利和情感上的关怀，才能有家的感觉，免除思乡之苦。只有把用真心、用真情地留人工作做在平时、做在前头，才能增强员工的认同感和归属感，才可以避免“用工荒”“人才荒”的时候还招不到人的困境。

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