美国华人530万 “模范族裔”仍面临障碍

　　中评社华盛顿2月9日电（记者 余东晖）最新研究报告发现。目前旅美华人大约530万人，他们为美国社会经济发展做出了巨大贡献，但至今在参与美国社会方面仍面临持续障碍。尤其是在美中地缘政治紧张局势和新冠疫情中，反华情绪的抬升，威胁到旅美华人和亚裔美国人的安全与福祉。

　　这份题为“从基础到前沿:华裔美国人对美国结构的贡献”，由美国华裔精英组织百人会委托，由经济学人智库完成。这份142页的研究报告全方位研究了华裔美国人对美国社会结构的历史贡献，并提示现实存在的发展障碍与问题。

　　这项新研究详细介绍了美国华人作为企业主、科学家、医生、工程师以及其他各个领域的成功经历。他们对美国经济的贡献是美国成功的关键。仅2019年，美国华人通过消费支出为美国GDP贡献了3000多亿美元，支持了300万个就业岗位。

　　根据这份报告，美国现在约有530万华裔，其中75%是美国公民。在美国有16万多家华裔美国人拥有的企业，每年创造了大约2400亿美元的收入，提供了130万个就业岗位。在过去10年的财富500强中，只有14家公司的首席执行官是华裔美国人。然而，在这些华裔美国高管任职期间，14家公司中有10家的市值达到了创纪录的水平。

　　尽管美国华人家庭的总体经济状况好于美国家庭的平均水平，但大约十分之一的美国华人家庭年收入低于1.5万美元，35%的家庭收入低于全国平均水平。

　　报告指出，有人可能会说，如果美国有一个民族烹饪，那就是中国菜。截至2016年，美国有4.5万家中餐馆。这比麦当劳、肯德基、必胜客、塔可钟和温迪快餐的总和还要多。

　　研究也揭示了限制美国华人参与美国社会的持续障碍，包括以永久的外国人刻板印象形式的系统性歧视，“模范少数族裔”的神话，以及在职业发展和机会方面的“竹天花板”。

　　2018年，美籍华人约占专业职位的3%，但在中层管理职位和行政职位中只占1.5%和1.2%。在过去10年进入《财富》500强的721家公司的员工中，只有25名华裔美国人被任命为董事会成员，仅占总数的0.3%。

　　与美国在世成年人有大约7.3%曾经或正在美国军中服役相比，美国华人参军的比例偏低。研究发现，每40名17岁以上在世华裔美国人中，只有1人曾经、正在或正在美国军队服役或接受训练。

　　这份报告还提请注意：最近与美中地缘政治紧张局势和新冠肺炎疫情有关的反华情绪和事件的上升，影响并威胁到全美各地华裔美国人和亚裔美国人社区的安全和福祉。根据民间组织“制止仇恨美国亚裔和太平洋岛民”统计，去年3月中旬至8月初的20周内，该组织收到了近2600个美国各地反亚裔事件的报告。新年伊始，美国多个城市反亚裔仇恨事件仍在增长中。

　　报告注意到，拜登政府已采取行政措施，打击针对亚裔美国人和太平洋岛民的仇外情绪，禁止美国官员使用“中国病毒”等歧视性字眼。

　　百人会指出，近两个世纪以来，美国华人为推动美国成为一个更加公平和公正的社会做出了大胆的贡献，建立了具有里程碑意义的法律先例，塑造了美国的民主制度。这种积极行动和参与美国公民生活的历史，延伸到对公共行政和国家安全的更多参与。这些贡献跨越了175年，对美国烹饪、时尚、电影以及一系列其他定义美国经验的创造性努力做出了巨大贡献。

本文网址：http://www.crntt.cn/141659.html

欢迎转载，转载请注明出处