中评观察：吸引力渐退　香港如何留住人才？

　　中评社香港5月29日电（记者　沈而忱）近年来，随着越来越多的港漂离开香港，港漂人才的去留问题也引发了社会关注。笔者结合自身“港漂”经历，访问多位港漂代表及关心此议题的全国政协委员后发现，香港留不住人才有多种原因，包括生活成本高昂、就业面狭窄、社会陷入政治争拗、没有营造出归属感等。笔者认为，想要留住人才不仅仅需要一个完善的人才政策，还要从更深层次的角度出发，着力发展新兴产业，致力解决社会深层次矛盾。
　　
　　香港在港内地毕业生联合会主席耿春亚提到，数据显示，真正在港待满七年成为永久居民的内地毕业生只占到总数的20%。他指出，如果说过去香港的高收入、国际化具有吸引力，如今北京、上海、深圳已赶上甚至超过了香港，而且内地可提供更加舒适的居住条件、更广阔的发展机会等等。

　　全国政协委员胡剑江也认为内地其他城市，特别是与香港一河之隔的深圳，在人才吸纳政策上已经领先香港。他指出，深圳的宣传“来了就是深圳人”。正是因为高度开放、包容的人才政策，不管是国际、留学还是国内人才都有相应的措施，深圳市才能以人才政策推动产业向高科技产业转型。当前，招不来、留不住人才会长远制约香港的竞争优势，特区政府应该作出有效的措施，尽可能把内地港漂留下来。

　　全国政协委员龙子明则分析了香港留不住人才的原因。他表示，近年来香港经济、社会发展长时间受到泛政治化的冲击，香港的核心价值和竞争力正不断遭到侵蚀和下降，致使特区政府难以集中精力解决社会发展中的深层次问题，经济发展、民生改善和各项社会事业受到严重阻滞，导致内地人才来港的意愿明显下降。此外，香港的楼价、租金居高不下，高昂的生活成本亦令港漂的留港意欲明显下降。

　　全国青联委员、“港漂圈”创始人赵磊从香港融入国家发展大局的角度来看这个问题。他认为，香港需要融入粤港澳大湾区和国家发展大局，这两种融入是耦合在一起的，香港如果加快融入国家，港漂的融入也能随之加快，从这个意义上说，这时香港也在向有内地背景的港漂敞开怀抱。

　　笔者“港漂”九年，近距离体验及观察这个议题多年，发现几个现象，亦有一些思考。第一，前来读书的内地学生，大多数一毕业就离开。从学历上来看，来港读研究生的内地学生几乎可以说是来“镀金”，毕业后几乎都会快速离开；来港读本科的内地学生可能因为在香港生活的时间较长，对香港的生活、语言和文化更加适应，因此留港就业或继续深造的比研究生多了不少。

　　第二，从行业上看，读商科的同学留港意愿较强，而读人文社科、理科、工科的同学留港意愿较弱。笔者认为，这与香港不平衡的产业结构有关系。香港是国际金融中心，多年来金融行业一直是吸纳海外人才的“香饽饽”，而其他专业的就业面则较为狭窄，笔者读本科期间，就读电机工程专业的同学无法在本地找到机会，需要由学校安排，集体去内地实习；而笔者所有读电子科学、电机工程、材料学等专业的同学，几乎全部离开香港，去内地发展或去美国深造，即使留在香港的寥寥数人，也纷纷转行。虽然没有大数据的支持，但窥一斑而知全豹，当港府提倡“再工业化”已经数年的时候，香港在这方面的发展依然迟滞。笔者认为，发展科创绝不该成为一声口号，也不是写在政府文件中的一句空话，它不仅关系着香港的年轻人是否有向上流动的机会，也事关香港还能否留住人才。

　　第三，从九年前到现在，港漂离开的速度在加快。据入境事务处，申请获批IANG的内地居民人数在2019年急跌37%。而据笔者观察，疫情“封关”的情况下，香港经济不断下滑，从事会展、建筑、广告行业的同学们纷纷离开，甚至连金融人都走了好多，而他们的目的地则集中于上海和深圳。笔者认为，香港虽然还是全中国最发达、最开放的地方，但是逆水行舟，不进则退。当香港深陷社会运动、政治争拗的时候，内地的城市正在加速发展，薪水不断提升，环境也愈来愈宜居，两边对比，港漂自然会“用脚投票”。

　　总结以上三点观察，笔者认为，香港想要留住港漂人才，可从三方面入手。首先，提升港漂对这座城市的归属感，让短暂停留香港的港漂也能感受到认同；其次，在巩固金融中心地位的同时，大力发展创科产业，留住更多数量、更多种类的人才；最后，着眼于经济发展和民生改善，努力解决住房等深层次问题，让港漂群体能没有后顾之忧地融入香港，扎根香港。

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