阿拉善：探索监察权向派驻机构和镇街延伸　

　　中评社北京9月4日电／内蒙古自治区阿拉善盟纪委监委紧跟监察体制改革进程，注重打造派驻监察和苏木镇监察两支队伍，迅速启动监察权向派驻机构和苏木镇、街道延伸工作，多措并举、综合施策，实现对派驻机构、派出监察专员的统一管理和规范要求，形成整体推进监察体制改革的两只拳头。

　　提早布局，打造全覆盖格局。依据监察法有关规定，积极探索监察权向基层延伸和授予派驻机构监察权。在苏木镇监察层面，将派出监察专员作为基本形式，明确监察专员由苏木镇纪委书记、街道纪工委书记担任，与苏木镇纪委、街道纪工委合署办公。在派驻监察层面，将原有21个派驻机构优化整合为19个，统一更名为“阿拉善盟纪委监委派驻纪检监察组”，派驻纪检监察组根据授权，按照管理权限依法对公职人员进行监督，提出监察建议，依法对公职人员进行调查处置，目前各派驻机构人员已全部到位并探索履行纪检监察两项职能，全面覆盖公职人员的监察体系初步形成。

　　制度保障，理顺工作流程。针对改革形势任务变化，盟纪委监委依据党内制度和国家法律法规，充分借鉴自治区制度要求，结合本地实际，对现行制度进行梳理和研究，制定印发涵盖派驻机构《工作暂行规定（试行）》《监督执纪监察工作制度》《报告工作制度》《纪检监察室与派驻机构组团开展执纪审查调查工作制度》《日常监督工作制度》《派驻监督廉情通报制度》的“1＋5”制度体系，明确派驻纪检监察组职责定位、履职规范、工作权限、组团配合、协调指导等事宜。各项制度之间相互衔接、环环相扣、系统配套，初步实现工作流程规范化，并在实践中不断完善。各旗紧密结合本地实际，突出内控机制建设，积极探索派出监察专员工作制度，先后起草监察专员《工作职责》《工作权限》《工作原则》《日常监督管理制度》《内部监督制度》《保密制度》《回避制度》等7项试行工作制度，初步形成覆盖监督调查处置全流程的苏木镇街道纪法衔接操作机制，直接指导派出监察专员履行“双重职责”。
　　　
　　（来源：中央纪委国家监委网站）

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