蓝中生代看党改　郭伦豪：药有没效马上知

国民党高雄市大寮区党部主委郭伦豪。（中评社　蒋继平摄）

郭伦豪在高雄大寮经营传统产业，主要项目为钢构油漆工程。（中评社　蒋继平摄）

　　中评社高雄4月7日电（记者　蒋继平）针对中国国民党主席江启臣的改革起手式，国民党高雄市大寮区党部主委郭伦豪接受中评社访问时表示，江启臣进行的组织重整，重点在“年轻化”和“核心价值重建”，第一步重用年轻人成功一半，2024大选就会知道形象是否改变。但2022地方选举的考验在于重建情报管道，找到新的选战指标，网路这块江非常重视，药吃下去有没有用马上就知道。

　　郭伦豪，1975年生，高雄人。加拿大卡加利大学（University　of　Calgary）经济系、中山大学EMBA、高雄科技大学财经管理硕士。目前担任健统实业股份有限公司副总经理，负责钢构油漆工程，继承家业在地经营40年。

　　针对国民党人事大致底定，是否存在有世代差异？听到这个问题，郭伦豪用手机翻出二月份的旧新闻，报道指出，国民党目前有党权的40岁以下党员仅9122人，仅占总数3．16％，外界直呼是“老人党”，有少子化危机。

　　他认为，江启臣的起手式算不错了，因为背负所有党员期待，运用年轻化来挺住第一波的压力，毕竟改革的过程是辛苦的，无法立竿见影，任期一年两个月的时间若可以做出政绩来，那江绝对可以连任，否则势必得再做调整。

　　郭伦豪表示，重心应该是先做好两件事，“年轻化”和“核心价值重建”。吸引年轻人、年轻化，再来党存在的核心价值、党对台湾人民代表的意义，两岸论述、对美国日本亚太地区态度是什么，对外政策必须是有用的且符合人民期待。

　　针对改革的部分，他认为，被检验的时间应该放在2024年大选，在这之前能否让国民党转型，把短板、弱点补齐，让人民可以接受，而非一出来就是老态龙锺的政党，至少拉高一点，不要输这么多，未来才会有希望。

　　那改革是否会有世代冲突？郭伦豪说，2016年大选世代冲突已经经历过一次，当时党高层有意识到要换年轻的，所以2020年大选只有不分区名单让人较为失望，地方都有慢慢交棒，只是时间来的有点晚，他叹，若能早十年这么做会更好。

　　观察地方配合度怎么样？他说，一定会有较传统的部分，经营地方一定还是要有折冲，只要提出好的论述、好的政策，应该都能说服地方派系，大家应该都在等江要怎么做，不过党内反应速度慢是常态，一定会有阻力，但难度比之前低。

　　郭伦豪指出，过去困难点在于利益交换，但现在已转变成唇亡齿寒，地方派系有危机感，都是在观望“要带大家去哪里？”体认到党的资源有限这点后，只要找出公约数，持续强化，让原本支持者继续支持，再来就是吸引中间选民。

　　“但是接下来马上就会遇到的问题，是2022选举的情报情资系统！”郭伦豪说，从2020败选经验来看，韩国瑜大选造势那么强，为什么会输这么多，代表之前的观察指标都不能用了，那下一场选举的指标是什么？必须要去找出来。

　　他说，选战指标从2018到2020年短短时间内就改变，民进党就是发掘并掌握这一群人，平常不会出来造势、对议题关心、自己从网路搜集资讯，平常感受不到这群人存在，但投票日前感动这群人，最后就会出来投票。

　　“这个问题很大，2022地方九合一选举就要来了，如果造势没有用，是不是还要举办？人多不一定有用。那就算办了造势，要怎么判断输赢？资讯系统要重新建立了，情报回馈系统重建，才能调整选战策略。”郭伦豪忧心地说。

　　他说，所以看到江启臣专攻网路这块，成立数位诸葛亮，青年谘询委员会，这些方向都对，就看这些人进去后对社会有没有起了正确的化学反应，就像药有没有用，吃下去就知道，民众买不买单，很实际，2022县市选举就会证明方法是否对。

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