韩国瑜教官张荣麟：蓝军不能再等一人救全党

87岁前陆军退役少将张荣麟思想活泼开放，言谈不老派，值得败选的蓝军学习参考。（中评社 高易伸摄）

张荣麟认为，国民党不能坐以待毙，期待2022一人救全党，至于如何改变？张说，先从文化开始。（中评社 高易伸摄）

　　中评社高雄8月20日电（记者　高易伸）中国国民党一连吞下大选、罢韩及市长补选三连败。前东吴大学总教官、高龄87岁的陆军退役少将张荣麟接受中评社访问以年轻、开朗的语气表示，蓝军还不到丧失斗志的时候，全党上下须从“重视人才”、“组织重建”、“倾听民意”与“路线辩论”4项进行改革。。

　　对于罢韩过后，高雄蓝军群龙无首，甚至想不出谁来“超前部署”2022地方首长选举？张说，十年树木、百年树人。国民党不能坐以待毙，等待2022年还上演“一人救全党”的救世主戏码，今天民进党陈其迈不选了，后面还好几个绿委在排队呢。

　　张荣麟，1934年生，祖籍湖北汉口，年轻时随蒋介石部队来台，官拜陆军少将退役。曾任东吴大学总教官、高屏地区军训室总主任，前高雄市长韩国瑜年轻时就读东吴大学，张便是其教官。2018年韩参选高雄市长时，张以高雄市退休军护协会理事长出面相挺，之后创造“韩流”席卷全台。

　　对于韩国瑜6月6日遭高雄市民以近94万票罢免，党内又再补选后兴起“告别韩流”声浪，但随后改口称多方包容。对此，张荣麟说，他认识的韩国瑜从以前到现在，从2018再到2020都没变，但国民党要思考，为何韩国瑜2018年能赢得高雄市长选战，但2020大选却不能？

　　张说，世界上唯一不变的就是“变”，蓝军要懂得变通才能跟上时代，才不会被时代洪流所淘汰。

　　张年事已高，但一开口给人思维新颖不老派感受。张向中评社表示，“老面孔就会带来老思维、老观念”，这世界上唯一不变的就是“变”。党主席要向开发商一样，去三顾茅庐寻觅人才，要懂得积极出击，如果国民党不懂得变通，那将坐以待毙。

　　对于自己的学生韩国瑜，张荣麟认为，“告别韩流”是一个不切实际的切割说法，毕竟“十年树木、百年树人”，国民党难得出现像韩这样的战将，怎么会因败选就想甩掉？

　　张荣麟叹说，国民党从以前到现在甩掉多少人才啊？包括王建煊、赵少康、周锡玮，这些都是国民党内的人才啊；反观民进党苏贞昌、陈其迈、林佳龙也吃过败仗，但他们有“败部复活”的机会。过去国民党的文化就是不尊重、不重视人才，一失败就想落井下石，最后满手人才都没用对，输得一塌糊涂。

　　对于党内兴起改革声浪，张荣麟有话要说，国民党要改革，就得先从“文化改起”，懂得礼贤下士，结合社会各阶层群众。台大、政大、淡江、文化这些大学不是有很多学者的文笔口条很好，他们的立场跟国民党接近，热爱“中华民国”，这些人可以请到智库来啊。

　　此外，对于组织改造，张荣麟说，国民党组织必须重建，过去北中南有“知青党部（知识青年党部）”，这部分要赶快建立培养新血，没有新血加入，党势必僵化。国民党以前在校园有经营，但后来退出，民进党就进去了。年轻人是国家、党的未来，要有长期经营的眼光。像他个人就非常反对国民党中常委老是一成不变的脸孔。如果可以，他认为“中常委最多得连任一次，且不能终身职”，因为这些中常委没有民意基础，只会让党停留在同温层里，跟社会脉动脱节，唯有换血才有新生、才会进步。

　　张荣麟说，他以前也当过党代表，知道国民党内部选举那一套是怎么一回事，讲出来难听。

　　张荣麟说，韩国瑜被罢免后，国民党在高雄为何没有其他候补战将？因为国民党不珍惜人才，不懂得栽培人才。反观民进党接班梯队好几个，因为民进党重视青年与人才培育的重要性。

　　他主张国民党县市议员要好好帮党寻觅基层邻里长人才；区域“立委”要积极帮党寻觅好的县市议员人才；至于党中央要更接地气，负责培养各县市地方首长、百里侯人才，而非临阵用将遍觅不着。

　　至于国民党的两岸路线，张荣麟说，不管国民党的两岸路线如何修正，但最关键的重点是“两岸绝对不能打仗”。如果民进党愿意跟国民党举行路线辩论，那将是台湾人民之福，但现在蔡政府闷着头，硬抓着美国，台湾反中变成意识形态，没有理性讨论空间，这并非人民之幸。

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