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保就业弹药 超市疫境自肥

本港两大超市获政府抗疫基金资助后按要求须回馈市民,但记者昨日巡察发现两大超市多项货品的整体售价普遍呈V形反弹,即一度减价,其后又疑上升。香港文汇报

  中评社香港12月15日电/各界吁续精准资助,免益雇主损员工市民未受惠。

  香港文汇报报道,第四波新冠肺炎疫情愈演愈烈,多个行业大受打击,特区政府拟推出第四轮防疫抗疫基金,最快本月底向立法会申请拨款,社会各界都希望今轮能更精准支援受疫情打击的行业及基层。香港文汇报记者梳理过去三轮措施发现不少效果逊预期,甚至是“弹药”。其中上一轮基金下的保就业计划要求两大超市获资助后回馈市民,但记者昨日巡察发现两大超市多项货品的整体售价普遍呈V形反弹,即一度减价,其后又疑上升;其次,惠康承诺部分产品“冻价”,惟记者发现其他订价较低的超市以此为标准价,双双将产品调升至“冻价”水平,使市民无得拣一律捱贵货。
  
  【弹药1】“玩”V形反弹 “零”回馈市民 

  根据惠康超市的“冻价”政策,金象牌5公斤顶上茉莉香米锁定售价为75元或以下,香港文汇报记者昨日巡察发现,惠康有履行承诺将售价定为73.9元,唯其多间对手超市却将该款香米的售价调升至75元。此外,狮球唛花生油3支装锁定价为88元,记者发现多间超市亦同时定价88元。
 
  “冻价”变各间标准价 

  “超市价格关注组”召集人兼民建联副秘书长颜汶羽指出,“冻价”变成各间超市的标准价,有“合谋定价”之嫌,他以本报“格价”的该款金象牌香米为例指出,自惠康“冻价”后,关注组发现其他原本订价较低的超市,也一致调升至75元。“最惨系金象牌的竞争对手金凤也加价,令市民被迫一定要捱贵米。”也有一些超市刻意对某些货品加价,并在一星期后减价,造成优惠的假象,他坦言:“超市唔加价边有得减价?”
 
  此外,关注组也发现上轮保就业计划推出前后,超市货品售价呈V形反弹,反映超市即使在不受疫情影响生意的情况及得到政府资助下,对市民的回馈微乎其微,甚至是零。

  记者根据关注组于9月统计到的超市货品平均售价,与昨日的定价比较,发现货品售价普遍不跌反升,以金凤5公斤泰国顶级香米为例,9月的平均售价介乎94.9至95.6元,但昨日却加价至95元至97.9元;洁霸超浓缩洗衣粉2.5公斤,也由9月的45.1至45.4元,升至一致定价为46.9元。
 
  “抽奖”仅极少数受惠 

  颜汶羽认为,政府要求超市回馈市民,但回馈方案却未能真正惠及市民,他以百佳的抽奖为例,百佳共派发20万份奖品,包括超市现金券,但本港单单贫穷人口已经有140万,派发礼品的数目仅占贫穷人口的七分之一,以全港700万人口计算,则只有三十五分之一的极少数市民受惠。
 
  他指出,超市在疫情下生意上升,政府容许他们申请资助等同“倒钱落海”,“政府一度表示财政资源紧绌,因此更应集中资源帮助受影响行业。”他建议,第四轮防疫抗疫基金推出时,应先对准有需要行业,对超市这类不太受疫情影响的行业,即使准许他们申请,也应该加入更多条件以免超市取巧,例如要求申请资助的超市全场七折优惠,让所有市民得益。
 
  记者昨日曾向惠康超级市场查询货品定价政策,惟截稿前未获回覆。

  【弹药2】老板袋袋平安 员工放无薪假 

  工联会九龙东总干事兼劳工顾问委员会劳方代表邓家彪表示,政府三轮防疫抗疫基金侧重保企业,并一厢情愿地相信雇主会将所有资助,全数惠及雇员,但事与愿违,不少雇主领取资助后,要求员工停薪留职,变相令员工无粮出,那么有关资助便由雇主袋袋平安。
 
  邓家彪举例,有雇主在收到资助后要求员工放无薪假、减薪或减工时,令员工无法得到“保就业计划”下最多9,000元的薪金津贴,“无法理解为何政府能够容许雇主要求雇员放无薪假。”他指出,钱到雇主手后,他们怎样运用不得而知,“听过有公司当股息发畀股东及老板。”
 
  他建议,政府订立雇主使用薪金津贴的准则,避免雇主从资助中自肥。他又指,政府审理雇主的资助申请时较“手松”,但对雇员则诸多规管,直言“根本就信雇主唔信员工,当员工系贼!例如要求雇员提供工作证明、强积金户口等。”
 
  倡津贴直发雇员不经雇主 

  他透露,一些旅游巴、学童巴士司机为得到工作证明,被雇主要求瓜分相关资助,否则拒绝签署工作证明,“好多打工仔无得拣,唯有将部分资助上缴畀雇主,令雇主又赚多一笔。”
 
  他建议,政府效仿澳门做法,利用雇员的税单、工作证等文件证明身份,毋须雇主提供雇员证明,并直接向雇员发放现金津贴,而不是经雇主发放资助。“好似受到重击的民航业为例,民航业从业员都有禁区证,员工申请资助时提供禁区证已能够证明身份,确保公帑用雇员身上。”
 
  【弹药3】逾一年无团出 从业员“食谷种” 

  工联会副理事长梁芳远表示,政府过去三轮防疫抗疫基金对基层从业员设立诸多申请门槛,使人望而却步。以最受疫情打击的旅游业为例,情况最显着。首先,基金资助并不包括“本地游导游”及“出境导游”,“这些旅行团都是旅行社老板搞的,点解旅行社又可以到钱,本地团及出境团的从业员就唔得?”她认为,政府对雇员及旅行社的申请人有双重标准。
 
  她又指,一些小型旅行社收到的资助金额远比旅行社过去两三年的生意还要多,“不少旅行社与行家夹钱合租办公室,能够悭一笔。一间办公室可以容纳最多八家小型旅行社运作,现在租金又低,2,000元便能够租到一间办公室,佢叫晒员工停薪留职,唔使出粮、办公室又平租,到资助慢慢搣。”
 
  妻考保安牌 夫兼清洁工 

  从事导游近10年的May,去年受修例风波影响,去年下半年的入境、出境旅行团都被迫取消,令其收入大幅下滑,仅能够依靠本地旅行团支撑生计,然后又受疫情影响,本地旅行团亦因为需要配合政府防疫措施而叫停。她指,由于去年已经考获保安牌照,但并不适应保安员的工作,开工两星期已经熬出病来;同样从事导游的丈夫亦已经转行到广华医院当兼职清洁工。
 
  她表示,政府的资助不足以维生,“现在悭得就悭,会等超市减价或有优惠券才去扫货,以前点会咁计住计住?”她停业期间曾到工联会报读甜点课程,希望能够转行到酒店或甜点店做兼职厨师,但一直没有找到职位空缺;即使是普通文员的空缺也买少见少。
 
  对于政府即将推出第四轮防疫抗疫基金,她直言与其派钱给从业员,不如在提供津贴的同时,亦针对行业提供更多培训课程,包括语言、保安等,让从业员自我增值,才能够维持本港导游质素。

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