抗疫医护压力大　蔡壁如：快发专业津贴！

蔡壁如。（中评社　郑羿菲摄）

蔡壁如。（中评社　郑羿菲摄）

　　中评社台北3月6日电（记者　郑羿菲）针对抗疫第一线医护人员压力大，曾在台大医院担任护理师的台湾民众党“立委”蔡壁如接受中评社访问时表示，医护人员除了工作量大、医院是高风险区心情压力也大，当年SARS期间她与团队调整排班，长时间上班后再放长假，有放到长假就能纾解心理压力，可能就不要限制一例一休，让医护人员能自由排班：第二是给医护的津贴要落实，大半的医护还是愿共体时艰，但政府要好好珍惜。

　　台湾民众党“立法院”党团6日举办“18岁参政，第三势力来出力”记者会，民众党“立法院”党团总召赖香伶、“立委”张其禄、高虹安、邱臣远、蔡壁如等5人全数出席，宣传“修宪”投票权下修18岁的“一宪二法”优先法案。时力3位不分区“立委”陈椒华、邱显智、王婉谕也都一同到场响应。

　　新冠肺炎疫情在全球蔓延，防疫第一线医护人员面临庞大压力，各国都出现护理师集体辞职的例子，如韩国疫情重灾区庆尚北道的“浦项医疗院”日前被指定为新冠肺炎定点医院，但却有16名护理师集体辞职。台北市立联合医院也传出50位医护运量离职，但北市联医澄清，往年春节前后，都会有一波同仁因“个人生涯规划请辞”，对于医护因新冠肺炎防疫压力大请辞的传闻，并非属实。

　　防疫第一线医护人员的压力问题，成为台湾社会讨论话题，蔡壁如接受中评社访问时表示，防疫医护人员平常工作压力就很大，几乎医护人员平常就没办法准时下班的情况，工作量大、血汗工厂都是医院的代名词，而面对疫情每个地方都在管制，医护人员压力就会更大、情绪上会很难安抚，院方能够做的是提供宿舍、病房给第一线医护人员使用，毕竟医护人员也会害怕传染给家人等。
　　至于政府能做什么？蔡壁如举例说，她2003年SARS期间在外科加护病房，而医院是个很高风险的地方，即便每天洗手、防护措施都做足了，也不知道什么时候会被感染，因此心情压力真的很大，当时她就跟团队里的几个年轻妈妈调整排班，比如这礼拜全都她上班，上完就放5、6天长假，基本上有放到长假在心情压力上就会好一点、会比较舒压，这时候可能就没办法劳检一例一休，让医护人员自由排班，不要去限制一例一休。

　　蔡壁如认为，第二个就是专业人员津贴加给可以考虑，护理人员都是专业技术人员，也因此很容易找到工作，因此护理人员离职率本来因为就很高，护理人员为了纾解压力，也多会放长假出境玩，当没有假期时可能就会离职出去游学等，过几个月回来后工作也很容易找。因此防疫期间“卫福部”也在纾困条例中编列近新台币30亿元的津贴预算给医护人员，这需要落实真的补贴到第一线医护人员。

　　蔡壁如指出，台北市联医想离职的护理师部分人员就反应，因为在联医会被调到和平医院支援负压隔离病房，但却没有特别的津贴，虽然这是离职的其中一个原因，但第一个反应的意见就能看到医护人员的需求。凭良心讲，面对生与大半的医护还是有医疗情操、会共体时艰，但政府需要好好珍惜医护人员。

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