工联会调查：社会暴力恐怖过失业

（图片来源：大公报）

　　中评社香港4月27日电／据大公报报道，面对近期经济环境恶化，工联会调查发现，最多雇员认为“社会暴力频仍”是目前最严重的社会问题，比失业问题更严重。他们又认为，雇主要求雇员放“无薪假”的安排存在很多漏洞。劳福局局长罗致光及发展局局长黄伟纶则发表与就业有关的网志。

　　工联会新界东办事处在4月22日至25日期间进行网上问卷调查，得到304个正在放“无薪假”的雇员回覆，当中发现有近25%人受访者认为，现时最严重的社会问题是“社会暴力频仍”；较排第二的“失业问题多4个百分点”；“社会保障不足”及“经济衰退恶化”分别排第3及第4位。工联会立法会议员郭伟强表示，现时雇员被雇主安排放“无薪假”十分普及，但存在不少漏洞，例如雇员同意放“无薪假”虽是劳资双方协议，但如果放假期间遭雇主解雇或自行离职，就属于雇佣关系的“灰色地带”。他又希望政府会设立紧急失业援助金。

　　劳工及福利局局长罗致光发表网志提到，过去社会对领取综援人士有偏见，认为“有手有脚、有骨气”不能申领综援，其实领取综援的朋友同样“有手有脚、有骨气”，更是能屈能伸，大部分领取失业综援的家庭都只是短暂需要社会的支援。

　　另一局长，发展局局长黄伟纶亦发表与就业有关的网志，表示辖下部门将提供约4700个短期职位，包括超过530个政府职位，以及4100多个私人机构职位，部分最快可于3个月内逐步落实。安排上，新增政府短期职位会透过招聘程序聘请；在私人机构的新增职位，主要是政府透过现行合约或新合约安排，向顾问公司或承建商采购服务。

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