唐渊：用廉洁之心筑牢反腐高墙

　　中评社北京10月5日电／据湖南热点新闻客户端报道，“‘廉洁单位’创建重心在创，要以创带建，以建促创，关键是人人参与，解决问题，形成机制。创建是一个不断深化和持续发力的过程，要与各单位班子建设、业务规范、单位文化、干部管理、公共服务等有机融合，以点促面，积小为大，着力打造政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的廉洁绥宁。”日前，市人大常委会副主任、绥宁县委书记唐渊在接受采访时表示。

　　自“廉洁单位”创建工作开展以来，绥宁县委高度重视，坚持把“廉洁单位”创建作为各级党委（党组）履行主体责任，推动全面从严治党向纵深发展的重大举措来谋划，作为一体推进“三不”机制的有效载体来部署，作为全面提升基层治理效能的重要实践来探索。该县积极探索创廉新方式，“三轮驱动”铆足马力，持续增强创廉凝聚力，推动廉洁在全县成为一种风尚。截至目前，全县实现了“廉洁单位”创建全覆盖。

　　分类指导创。针对机关单位、乡镇、学校、村（社区）的不同特点，制定《绥宁县“廉洁村（社区）”创建工作指导意见》，分类指导，有序推进创建工作。

　　清单提示创。创造性推行“廉洁单位”创建季度任务清单制度化，提出了“十个一”的具体任务，即各单位党委（党组）组织党员干部开展一次集中学习、一次专题研究、一张责任清单、一套完善制度、一次作风会商、一个信访包案、一堂生动党课、一次咬耳扯袖、一场警示教育、一次廉政家访。

　　以点带面创。先后以县民政局、县卫健局、长铺子乡、寨市乡、赖梅村、思源学校、人民医院等为创廉示范点，以点带面推进创建工作。

　　下一步，绥宁县将主要做好“五抓”，让廉洁真正成为党员干部的日常生活习惯。

　　抓好存量清理。加大问题线索的清理排查，重点排查不规矩、不廉洁、不规范的人和事，让广大公职人员知道错、改正错、不再错。

　　抓好权力规范。围绕“人、财、事”，强化权力约束机制，特别是在工程项目领域和面向人民群众的公共服务领域，进一步完善制度，加强监督管理，做到为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权。

　　抓好带头示范。督促领导干部发挥头雁效应，带头将主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，在廉洁自律上发挥表率作用，形成一级做给一级看、层层抓落实的局面。敢抓敢管，咬耳扯袖。立足抓早抓小，对公职人员出现的苗头性、倾向性问题，及时批评教育，经常敲思想警钟，使咬耳扯袖、红脸出汗成为一种常态。增强贯彻民主集中制的自觉性，把贯彻民主集中制原则作为“桥梁”和“纽带”，搭建领导与群众、上级与下级、决策与落实的平台。

　　抓好制度落地。一方面，扣紧制度执行的“第一颗纽扣”，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，使制度真正成为党员干部的硬约束。另一方面，加强对制度执行的监督，把监督检查、目标考核、责任追究等有机结合起来，以强有力的监督推动制度执行，使制度、纪律成为带电的高压线，防止破窗效应。

　　抓好廉政教育。整理本届纪委换届以来查处的典型案例，编好警示教育读本，用身边事教育身边人；开好全县副科级以上党员干部警示教育大会，要求案发单位要开好专题民主生活会和全体干部警示教育会；召开创廉交流会，充分利用书法、剪纸、散曲、版画等，积极开展进机关、进乡村、进校园、进医院“四进”活动，以有形的载体营造全县崇廉尚廉倡廉守廉的浓厚氛围。

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