两极化！去年半数台劳工月薪不到50万元

　　中评社台北12月24日电／台“主计总处”23日公布去年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数为新台币49.8万元（平均每月约4.2万元），年增1.64%，其中，前10%受雇员工月薪近10万元，而以教育程度来看，研究所程度者可达95.9万元，另有四大产业包括电力及燃气、金融保险、资通讯服务和医疗保健业者薪资中位数，均明显高于全体。

　　2019年上班族低于平均总薪资的人数比率升至67.72%，创下有统计以来最高，显示极端高薪族群与中产阶层的薪资差距，又进一步扩大。

　　“主计总处”指出，2019年工业与服务业总薪资（经常性薪资加年终奖金、加班费）平均为64.4万元，成长2.39%，总薪资中位数49.8万元，成长1.64%，平均数比中位数成长得更快。

　　薪资中位数，就是指将所有人的薪资依高低排序而居中位者，有半数的人比他低，也有半数的人比他高，较贴近中产阶层的感觉。

　　根据《中时新闻网》报道，平均薪资升得快是受到极端高薪族群的影响，他们的薪资成长得快，所以把平均数给拉高了，根据本次统计，2019年国内797万名受雇员工里，有540万人（占比67.72%）低于平均总薪资。

　　依各业别观察，总薪资平均数与中位数差距最小的是电力及燃气供应业、运输仓储业，中位数与平均数比值皆逾0.90，差距最大的是制造业、医疗保健业、专业科学及技术服务业，比值都在0.80以下。若依年龄观察，随着年纪愈大，差距愈大，30岁以下的比值皆逾0.90，65岁以上则降至0.63。

　　“主计总处”统计，总薪资平均数与中位数的差距已由2012年11.1万元升至2019年的14.6万元，至于中位数与平均数的比值也由0.80降至0.77，这反映的正是极端高薪族群的薪资增幅，远超过多数上班族的薪资增幅。

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